Le ministère des Finances m’a récemment recruté à l’université et cela m’a donné l’occasion de  jouer un rôle important dans plusieurs dossiers qui ont eu un impact positif sur le secteur financier du Canada. Le milieu de travail du Ministère favorise l’apprentissage continu, notamment en offrant aux économistes et aux analystes de politiques l’occasion d’assister à des présentations et à des conférences où des universitaires de renom présentent les résultats de leurs plus récents travaux. Les nouveaux employés peuvent poursuivre leur perfectionnement dans divers domaines, depuis les cours de langue spécialisés jusqu’à la formation menant au titre d’analyste financier agréé. Par-dessus tout, l’intérêt que les employés du Ministère partagent à l’égard de leur travail crée un milieu dans lequel la créativité et le dévouement favorisent le succès.

Tom Corner
Direction de la politique du secteur financier

Je vis une expérience extrêmement enrichissante à titre d’analyste au ministère des Finances tant sur le plan professionnel que personnel. Chaque jour, je suis appelé à traiter de questions qui touchent directement l’économie canadienne et internationale. Si vous désirez travailler au sein d’une équipe hautement spécialisée et très motivée tout en maintenant un juste équilibre entre votre vie et vos obligations professionnelles, je vous recommande fortement de faire carrière au ministère des Finances.

Mélanie Rivest
Finances et échanges internationaux

Le ministère des Finances, c’est un milieu de travail dynamique qui offre des défis intéressants et du soutien aux employés. Au sein de la fonction publique, il est l’un des rares endroits à offrir une telle qualité de formation, de possibilités professionnelles et de projets valables aux gens qui terminent leurs études supérieures. Ce fut pour moi une chance et un privilège d’avoir pu entreprendre ma carrière ici.

Hersi Hujaleh
Direction de la politique du secteur financier

Aux Finances, je peux appliquer les connaissances acquises au cours de mes études à toute une gamme de dossiers. Même à titre de nouvelle employée, j’ai participé à des projets intéressants et pertinents, et j’ai senti dès les premiers temps que mon apport comptait. Faire carrière dans ce ministère signifie avoir l’occasion de s’intégrer à un milieu de travail dynamique et très propice à l’avancement et au perfectionnement professionnels.

Nicole Jones
Direction de la politique de l’impôt

Le ministère des Finances offre l’occasion de mettre la main à des dossiers importants qui comptent dans la vie des Canadiens. Le rythme et la nature du travail présentent des défis, mais il s’agit d’un travail valorisant et d’un grand intérêt. Aux Finances, j’ai pu développer une vaste gamme de compétences et entretenir des relations professionnelles avec des gens travaillant pour plusieurs autres ministères et parties prenantes. J’ai eu le plaisir de côtoyer des collègues intelligents, perspicaces et toujours prêts à donner un coup de main.

Jennifer Sweeney
Direction de la politique du secteur financier

Quand on travaille aux Finances, on est très près des grands enjeux et des grands débats économiques du Canada. L’austérité par rapport à la stimulation économique, la réglementation du secteur financier, la politique climatique, voilà autant de dossiers qui se retrouvent sur le bureau des employés de ce ministère. Au cours de ma première année ici, j’ai eu l’occasion de travailler parmi des gens qui s’attaquaient à ces questions, et cette expérience m’a permis de mieux comprendre notre pays et notre économie. Je me plais vraiment dans mon emploi aux Finances, et c’est un milieu de travail formidable que je recommande fortement.

James Ketcheson
Direction de la politique du secteur financier

Travailler au ministère des Finances représente un défi stimulant. Dans le cadre de mon travail, j’ai l’occasion de travailler quotidiennement à l’élaboration et à l’évaluation de véritables politiques publiques. J’ai également l’occasion d’en apprendre davantage quotidiennement, notamment sur les différents processus politiques sous-jacents à l’évaluation ou à la mise en œuvre de différents programmes sociaux.

Émilie Comtois-Rousseau
Direction des relations fédérales-provinciales et de la politique sociale

J’ai participé au processus de recrutement universitaire et j’étais très heureux lorsqu’on m’a contacté pour m’annoncer que ma candidature avait été retenue. De plus, c’est la Division qui m’avait le plus intéressé qui m’a engagé. Pendant les entrevues, et grâce à la documentation qui m’avait été remise, j’ai pu constater la diversité du travail effectué à l’intérieur du Ministère, ainsi que les perspectives d’emploi connexes. Depuis mon embauche, j’ai aussi pu prendre conscience du rôle central du Ministère dans la gestion de l’économie nationale, comme lors de la préparation du budget.

Gabriel Savaria
Federal-Provincial Relations and Social Policy Branch

En plus d’un travail intéressant, j’ai trouvé aussi au ministère des Finances un milieu où on aide les gens à progresser et à réaliser leur potentiel. J’ai participé à des activités variées, entre autres apprendre un nouveau langage informatique, améliorer mon français et assister à des colloques sur les politiques, et tout cela en six mois à peine. De plus, le Ministère propose une grande diversité de tâches aux employés, et à mesure qu’on progresse dans sa carrière, on peut s’attaquer à de nouveaux défis.

Ian Detta
Direction des relations fédérales-provinciales et de la politique sociale

J’ai accepté un poste aux Finances entre autres parce que pendant le processus de recrutement, plusieurs nouveaux employés ont mentionné qu’ils avaient le sentiment d’être vraiment utiles à leur groupe, qu’ils travaillaient sur des dossiers intéressants et importants et qu’ils pouvaient appliquer leurs connaissances théoriques dans leur travail. J’ai pu constater dans mon poste que tout cela était vrai.

Ashleigh Weil
Direction des relations fédérales-provinciales et de la politique sociale