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L'emploi chez les jeunes

Les gouvernements ont la responsabilité d'aider les jeunes Canadiens à se doter des outils dont ils ont besoin pour réussir. Pour faire sa part, le gouvernement fédéral a mis sur pied des mesures et des programmes axés sur l'acquisition de connaissances, de compétences et de l'expérience pratique dont les jeunes d'aujourd'hui ont besoin pour participer pleinement à l'économie fondée sur le savoir, en évolution.

La Stratégie emploi-jeunesse, annoncée en 1997, aide les jeunes Canadiens à trouver ce premier emploi si essentiel, qui leur permet de faire la transition entre les études et le marché du travail.

• Service jeunesse Canada (SJC) aide les jeunes chômeurs canadiens à acquérir une expérience pratique dans le cadre de projets communautaires. Le programme est une réussite : un an après leur stage au SJC, environ 85 p. 100 des participants trouvent un emploi, permanent et à temps plein pour la plupart, ou retournent aux études.
• Jeunes stagiaires Canada aide les jeunes Canadiens à acquérir une expérience pratique et leur permet ainsi de montrer leur savoir-faire aux employeurs.
• Placement carrière-été permet à d'autres jeunes Canadiens d'acquérir une expérience pratique dans l'administration publique ou dans le secteur privé.

Le Rescol et le Programme d'accès communautaire ont aussi accompli des merveilles pour les jeunes Canadiens en reliant des écoles canadiennes, des écoles des Premières nations, des bibliothèques publiques et des collectivités rurales au réseau Internet, un outil essentiel qui aide plus de gens à accéder au savoir et à découvrir les applications et les ressources en direct.

Mesures budgétaires proposées

Le budget de 1998 s'inspire de ces mesures et en propose de nouvelles pour favoriser l'emploi des jeunes.

Soutenir l'emploi chez les jeunes

Le présent budget appuie l'emploi chez les jeunes, car il fait plus que doubler les fonds consacrés aux jeunes à risque, surtout ceux qui n'ont pas terminé leurs études secondaires. Le gouvernement investira 50 millions de dollars additionnels en 1998-99, 75 millions de dollars en 1999-2000 et 100 millions de dollars par année ensuite. Par le biais d'ententes de partenariat avec des organismes d'employeurs et des groupes sans but lucratif, des fonds seront affectés à des programmes de formation sur le tas, d'orientation professionnelle, d'encadrement, et d'accroissement du degré d'alphabétisation, dans les cas nécessaires.

Inciter les employeurs à embaucher de jeunes Canadiens

Le chômage chez les jeunes préoccupe tous les Canadiens. Même si les gouvernements ont un rôle à jouer dans la résolution de ce problème, ils ne peuvent y arriver seuls. Un grand nombre d'employeurs du secteur privé commencent déjà à relever ce défi en offrant des débouchés à de jeunes Canadiens.

Pour inciter les employeurs à en faire davantage, le budget de 1998 propose d'accorder un congé de cotisations à l'assurance-emploi aux employeurs qui embauchent plus de Canadiens de 18 à 24 ans en 1999 et en 2000. Cette mesure réduira d'environ 100 millions de dollars les charges sociales des employeurs au titre de l'assurance-emploi en 1999 et en 2000.

Rendre l'acquisition de connaissances et de
compétences plus abordable et plus accessible

Le budget de 1998 fait aussi fond sur des mesures adoptées dans des budgets antérieurs afin d'accroître la possibilité qu'ont les Canadiens d'acquérir les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour décrocher un emploi, aujourd'hui et dans les années à venir.

Pour les Canadiens de tout âge, la Stratégie canadienne pour l'égalité des chances rendra l'acquisition de connaissances et de compétences plus abordable et plus accessible, c'est-à-dire qu'elle :

• aidera les diplômés à mieux gérer le remboursement de leurs dettes d'études au moyen d'un allégement fiscal applicable aux intérêts payés sur les prêts étudiants ainsi que des améliorations apportées au Programme canadien de prêts aux étudiants, de sorte qu'il vienne en aide aux personnes qui éprouvent des difficultés financières;
• aidera les Canadiens à accroître leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle en autorisant des retraits non imposables d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) aux fins de l'éducation permanente;
• octroiera des bourses d'études canadiennes du millénaire de 3 000 dollars par année en moyenne à plus de 100 000 Canadiens;
• octroiera des subventions canadiennes pour études jusqu'à concurrence de 3 000 dollars par année aux étudiants dans le besoin qui ont des enfants ou d'autres personnes à charge;
• instaurera la Subvention canadienne pour l'épargne-études afin d'aider les familles à épargner pour les études de leurs enfants en suppléant aux nouvelles cotisations versées dans des régimes enregistrés d'épargne-études (REEE);
• appuiera la recherche de pointe et les étudiants diplômés en augmentant le budget des trois conseils subventionnaires;
• accordera des crédits pour études et des déductions pour frais de garde d'enfants aux étudiants à temps partiel;
• fera profiter un plus grand nombre d'écoles et de collectivités, partout au pays, des avantages de l'ère de l'information.

En élargissant l'accès au savoir, le gouvernement fédéral bâtit une économie plus forte et une société plus solidaire en vue du XXI^e siècle.

Élargir le Rescol et le Programme d'accès communautaire

Le gouvernement investira 205 millions de dollars sur trois ans pour qu'un plus grand nombre de Canadiens continuent d'élargir leur bagage de connaissances au moyen de la technologie de l'information actuelle, axée sur l'ordinateur.

• Le Rescol continuera d'aider les jeunes Canadiens à acquérir des compétences informatiques en remettant à neuf des ordinateurs pour les écoles, en reliant à Internet des salles de classe et des collectivités des Premières nations, et en soutenant la mise au point d'outils multimédias et de logiciels qui permettent aux élèves et aux étudiants d'avoir accès à un univers du savoir en pleine expansion.
• Le Programme d'accès communautaire ajoutera 5 000 sites d'accès à Internet dans des milieux urbains partout au Canada. Cette mesure, conjuguée aux 5 000 sites d'accès en régions rurales actuellement mis sur pied, portera à 10 000 le nombre de sites d'accès communautaire au Canada.

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